Przejdź do treści

Pracownia Testów BLOG

Pracowania Testów to serwis zawierający testy osobowości przydatne w planowaniu i rozwoju kariery oraz rozwoju osobistym.

  • Strona główna
  • O nas
  • TESTY PSYCHOLOGICZNE
    • COACHING KARIERY
      • TEST RÓL ZESPOŁOWYCH
      • WARTOŚCI PRACY
      • INDYKATOR WZORCÓW KARIERY
      • KWESTIONARIUSZ UZDOLNIEŃ
    • KOMPETENCJE SPOŁECZNE
      • ZACHOWANIA W KONFLIKCIE
      • KWESTIONARIUSZ ZACHOWAŃ SPOŁECZNYCH
    • ZDROWIE
      • STRATEGIE RADZENIA SOBIE ZE STRESEM
      • SKALA LĘKU
    • TESTY OSOBOWOŚCI
      • WIELKA PIĄTKA
      • DISC – STYLE BEHAWIORALNE
      • EGOGRAM
      • SKALA POCZUCIA WŁASNEJ SKUTECZNOŚCI
  • SKLEP
Pracownia Testów BLOG

Model WIELKIEJ PIĄTKI

Napisano 1 marca 20161 marca 2016 przez Pracownia Testów

Model wielkiej piątki, określany jako pięcioczynnikowy model osobowości (PMO), wywodzi się z nurtu badań nad czynnikowym podejściem do osobowości. Obecnie model wielkiej piątki należy do dominujących i najpopularniejszych tendencji w

Kontynuuj czytanie
Psychologia, Test psychologiczny, Testy osobowości
testy rekrutacyjne

Testy rekrutacyjne

Napisano 17 lutego 201617 lutego 2016 przez Pracownia Testów

Testy rekrutacyjne Pracodawcy rekrutując opierają się nie tylko na deklaracjach i dokumentach dostarczonych przez kandydata do pracy. Chcą mieć pewność, że osoba starająca się o pracę będzie spełniać szczegółowe wymagania

Kontynuuj czytanie
Coaching kariery, Test psychologiczny, Testy osobowości
depresja leczenie

Depresja leczenie

Napisano 23 stycznia 201623 stycznia 2016 przez Pracownia Testów

Obecnie blisko w 90% przypadków depresji można złagodzić jej objawy za pomocą terapii biologicznej lub psychologicznej. W przypadku terapii biologicznej stosuje się farmakologię lub elektrowstrząsy. Depresja leczenie farmakologiczne W leczeniu

Kontynuuj czytanie
Psychologia, Zdrowie
objawy depresji

Objawy depresji

Napisano 21 stycznia 201621 stycznia 2016 przez Pracownia Testów

Objawy depresji przejawiają się pod postacią zaburzeń występujących w czterech obszarach (Seligman, 2003): emocjonalnym, poznawczym, motywacyjnym i fizycznym. NASTRÓJ I EMOCJONALNE OBJAWY DEPRESJI Osoby cierpiące na depresję najczęściej mówią, że

Kontynuuj czytanie
Psychologia, Zdrowie
przyczyny depresji

Przyczyny depresji

Napisano 14 stycznia 20164 lutego 2016 przez Pracownia Testów

Przyczyny depresji nie są dokładnie znane. Istnieje wiele teorii, wiarygodnie udokumentowanych, wskazujących na jej przyczyny, ale jak to bywa w nauce, żadna z nich nie jest w stanie w sposób

Kontynuuj czytanie
Psychologia
depresja

Depresja – opis choroby

Napisano 11 stycznia 201621 stycznia 2016 przez Pracownia Testów

Depresja należy do najbardziej rozpowszechnionych zaburzeń psychicznych. Dodatkowo prawie każda osoba miała co najmniej jeden epizod łagodnej depresji. Depresja określa zaburzenie, które w Diagnostycznym i statystycznym podręczniku zaburzeń psychicznych Amerykańskiego

Kontynuuj czytanie
Psychologia, Zdrowie
kariera zawodowa

Kariera zawodowa – kluczowe fakty i mity

Napisano 8 stycznia 201621 stycznia 2016 przez Pracownia Testów

Kariera zawodowa i jej planowanie należy do kluczowych umiejętności w dobie współczesnej cywilizacji. Wykonywanie pracy zajmuje sporą część życia, w związku z czym warto zastanowić się, nad tym, co tak

Kontynuuj czytanie
Coaching kariery
psychologia

Psychologia – przedmiot i zadania

Napisano 10 grudnia 201510 grudnia 2015 przez Pracownia Testów

Psychologia jest dziedziną nauki zajmującą się badaniem zachowań organizmów. Zasadniczo przedmiotem jej zainteresowania jest poszukiwanie odpowiedzi na pytanie co wpływa na i stymuluje zachowaniem ludzi oraz jak funkcjonuje ich psychika.

Kontynuuj czytanie
Psychologia
zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi a testy psychologiczne

Napisano 9 grudnia 201521 stycznia 2016 przez Pracownia Testów

Zarządzanie zasobami ludzkimi to spójne i kompleksowe podejście związane z zatrudnianiem i rozwijaniem pracowników (Armstrong i Taylor, 2014).  Może być określone jako filozofia tego,  w jaki sposób pracownicy powinni być

Kontynuuj czytanie
Coaching kariery, Test psychologiczny
asertywność

Asertywność – jak być sobą i szanować innych

Napisano 8 grudnia 20158 grudnia 2015 przez Pracownia Testów

Asertywność to koncepcja, która zrodziła się z pragnienia znalezienia takiego sposobu zachowania się, który jednocześnie umożliwia realizację siebie przy jednoczesnym uszanowaniu praw drugiej osoby do tego samego. Asertywność rozumiana jest

Kontynuuj czytanie
Kompetencje społeczne

Nawigacja po wpisach

«Poprzednie wpisy 1 2 3 4 Następne wpisy»

Najnowsze wpisy

  • Zbuduj karierę w oparciu o Twoje silne strony
  • Jak osiągnąć szczęście życiowe? 12 kroków do poczucia spełnienia w życiu.
  • Psychologia silnych stron
  • Psychologia Pozytywna
  • Wielka Piątka: Sumienność

Kategorie

  • Coaching kariery
  • Kompetencje społeczne
  • Psychologia
  • Temperament
  • Test psychologiczny
  • Testy osobowości
  • Zdrowie

CHMURA TAGÓW

asertywność budowanie zespołu coaching coaching kariery depresja kompetencje społeczne osobowość otwartość praca zespołowa psychologia psychologia pozytywna psychometria stres szczęście team building team work temperament test osobowości testy osobowości wielka piątka zarządzanie karierą zarządzanie personelem zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzenie zespołem
WordPress Theme: Donovan by ThemeZee.
W ramach serwisu stosujemy pliki cookies by umożliwić Ci wygodne korzystanie z serwisu. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zamknij