Pracowania Testów to serwis zawierający testy osobowości przydatne w planowaniu i rozwoju kariery oraz rozwoju osobistym.
Asertywność to koncepcja, która zrodziła się z pragnienia znalezienia takiego sposobu zachowania się, który jednocześnie umożliwia realizację siebie przy jednoczesnym uszanowaniu praw drugiej osoby do tego samego. Asertywność rozumiana jest
Kontynuuj czytanie
Zarządzanie mocnymi stronami pracowników (Strengths Based Management – SBM) jest nowym trendem wywodzącym się z paradygmatu psychologii pozytywnej i psychologii opartej na silnych stronach. Psychologia pozytywna należy do najnowszych nurtów o
Kontynuuj czytanie
Efektem badań nad wykorzystaniem modelu WIELKIEJ PIĄTKI w przewidywaniu wydajności pracy zespołowej są wyniki pozwalające w znacznym stopniu na prognozowanie efektywności. Przeprowadzona analiza regresji między cechami FFM (Model Wielka Piątka)
Kontynuuj czytanie