Pracowania Testów to serwis zawierający testy osobowości przydatne w planowaniu i rozwoju kariery oraz rozwoju osobistym.
Introwertyk w typologii Junga to osoba wykazująca ogólną postawę ukierunkowaną na doznania wewnętrzne. Postawa ta warunkuje całość procesów psychicznych, sposób postępowania, subiektywne doświadczenia a nawet kompensacyjne działanie nieświadomości. Samą postawę
Czytaj dalej
Model wielkiej piątki, określany jako pięcioczynnikowy model osobowości (PMO), wywodzi się z nurtu badań nad czynnikowym podejściem do osobowości. Obecnie model wielkiej piątki należy do dominujących i najpopularniejszych tendencji w
Czytaj dalej
Psychologia jest dziedziną nauki zajmującą się badaniem zachowań organizmów. Zasadniczo przedmiotem jej zainteresowania jest poszukiwanie odpowiedzi na pytanie co wpływa na i stymuluje zachowaniem ludzi oraz jak funkcjonuje ich psychika.
Czytaj dalej
Zarządzanie zasobami ludzkimi to spójne i kompleksowe podejście związane z zatrudnianiem i rozwijaniem pracowników (Armstrong i Taylor, 2014). Może być określone jako filozofia tego, w jaki sposób pracownicy powinni być
Czytaj dalej
Temperament uznawany jest za ważny element warunkujący zachowanie człowieka (Strelau, 2006). Przejawia się on w wielu aspektach życia społecznego, takich jak sposób spędzania wolnego czasu czy interakcje społeczne. Funkcjonalne znaczenie
Czytaj dalej
Pomiar osobowości zaczyna się od udzielenia odpowiedzi na pytanie, czym tak naprawdę jest osobowość? I tutaj pojawia się problem, gdyż tak jak w każdej nauce również w psychologii nie ma
Czytaj dalej
Test psychologiczny to narzędzie wykorzystywane w psychometrii, gałęzi psychologii zajmującej się określaniem warunków jakie powinny spełniać narzędzia wykorzystywane do pomiaru cech psychologicznych oraz budowaniem modeli wiążących wynik takich pomiarów z
Czytaj dalej
Efektem badań nad wykorzystaniem modelu WIELKIEJ PIĄTKI w przewidywaniu wydajności pracy zespołowej są wyniki pozwalające w znacznym stopniu na prognozowanie efektywności. Przeprowadzona analiza regresji między cechami FFM (Model Wielka Piątka)
Czytaj dalej