{"id":92,"date":"2015-11-06T22:19:44","date_gmt":"2015-11-06T21:19:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/?p=92"},"modified":"2015-11-21T23:02:58","modified_gmt":"2015-11-21T22:02:58","slug":"wielka-piatka-w-pracy-zespolowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/","title":{"rendered":"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej"},"content":{"rendered":"
\n

Efektem bada\u0144 nad wykorzystaniem modelu WIELKIEJ PI\u0104TKI<\/a> w przewidywaniu wydajno\u015bci pracy zespo\u0142owej s\u0105 wyniki pozwalaj\u0105ce w znacznym stopniu na prognozowanie efektywno\u015bci. Przeprowadzona analiza regresji mi\u0119dzy cechami FFM (Model Wielka Pi\u0105tka) a\u00a0prac\u0105 zespo\u0142ow\u0105 wskaza\u0142a, i\u017c 23,6% wariancji pracy zespo\u0142owej stanowi\u0105 w\u0142a\u015bnie wymiary FFM (Barrick, Stewart, Neubert i Mount, 1998). Prowadzi to do stwierdzenia, \u017ce zmienne osobowo\u015bciowe s\u0105 istotnymi czynnikami wp\u0142ywaj\u0105cymi na prac\u0119 zespo\u0142u i jego wyniki.<\/p>\n

Cechy wielkiej pi\u0105tki w pracy zespo\u0142owej<\/h2>\n

Badania nad wydajno\u015bci\u0105 kontekstow\u0105 sugeruj\u0105, \u017ce cechy osobowo\u015bci (wielka pi\u0105tka) s\u0105 dla niej dobrym predyktorem (Borman i Motowidlo, 1993; Motowidlo i Van Scotter, 1994; Van Scotter i Motowidlo, 1996). Analizy zrealizowane na podstawie dost\u0119pnych bada\u0144 wskazuj\u0105, \u017ce sumienno\u015b\u0107, ekstrawertyczno\u015b\u0107, ugodowo\u015b\u0107 i stabilno\u015b\u0107 emocjonalna pozytywnie koreluj\u0105 z\u00a0r\u00f3\u017cnymi aspektami wydajno\u015bci kontekstowej (Hogan i Holland, 2003; Hough, 1992; Hurtz i\u00a0Donovan, 2000). Ka\u017cda powy\u017csza cecha osobowo\u015bci wp\u0142ywa na wydajno\u015b\u0107 kontekstow\u0105 i\u00a0funkcjonowanie zespo\u0142\u00f3w na wiele sposob\u00f3w. W wysoce wsp\u00f3\u0142zale\u017cnych zespo\u0142ach, gdzie indywidualny wp\u0142yw jest istotny dla sukcesu ca\u0142ego zespo\u0142u, sukces w\u00a0pracy b\u0119dzie wynika\u0142 z efektywnej pracy jednostek i ich niezawodno\u015bci.<\/p>\n

Przeprowadzona przez Neuman i in. (1999) analiza regresji wskaza\u0142a, i\u017c 48% wariancji w wydajno\u015bci zespo\u0142u mog\u0142a by\u0107 przewidziana przez po\u0142\u0105czenie \u015bredniego poziomu sumienno\u015bci, ugodowo\u015bci i otwarto\u015bci na do\u015bwiadczenie w grupie oraz zmienno\u015bci ekstrawertyczno\u015bci i stabilno\u015bci emocjonalnej.<\/p>\n

W swoich badaniach Judge i inni (2002) odkryli istotne pozytywne korelacje pomi\u0119dzy ekstrawertyczno\u015bci\u0105, ugodowo\u015bci\u0105, neurotyczno\u015bci\u0105 i sumienno\u015bci\u0105 a satysfakcj\u0105 z pracy.<\/p>\n

>>TEST WIELKA PI\u0104TKA<\/a><<<\/strong><\/p>\n

Odwo\u0142ania<\/h2>\n

Barrick, M., Stewart, G., Neubert, M. i Mount, M. (1998). Relating member ability and personality to work-team processes and team effectiveness. Journal of Applied Psychology, 83<\/em>(3), 377-391.<\/p>\n

Borman, W. i Motowidlo, S. (1993). Expanding the criterion domain to include elements of contextual performance. W N. Schmitt, i W. Borman (Redaktorzy), Personnel selection in organizations <\/em>(strony 71-98). San Francisco: Jossey-Bass.<\/p>\n

Hogan, J. i Holland, B. (2003). Using theory to evaluate personality and job-performance relations: A socioanalytic perspective. Journal of Applied Psychology, 88<\/em>(1), strony 100-112.<\/p>\n

Hough, L. (1992). The \u201cBig Five\u201d personality variables-construct confusion: Description versus prediction. Human Performance, 5<\/em>(1-2), 139-155.<\/p>\n

Hurtz, G. i Donovan, J. (2000). Personality and job performance: The Big Five revisited. Journal of Applied Psychology, 85<\/em>(6), 869-879.<\/p>\n

Motowidlo, S. i Van Scotter, J. (1994). Evidence that task performance should be distinguished from contextual performance. Journal of Applied Psychology, 79<\/em>(4), 475-480.<\/p>\n

Judge, T., Heller, D. i Mount, M. (2002). Five-factor model of personality and job satisfaction: A meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 87<\/em>(3), 530-541.<\/p>\n

Neuman, G., Wagner, S. i Christiansen, N. (1999). The relationship between work-team personality composition and the job performance of teams. Group & Organization Management, 24<\/em>(1), 28-45.<\/p>\n

van Scotter, J. i Motowidlo, S. (1996). Interpersonal facilitation and job dedication as separate facets of contextual performance. Journal of Applied Psychology, 81<\/em>(5), 525-531.<\/p>\n

\n

S\u0142owa kluczowe<\/h3>\n
wielka pi\u0105tka, big five, wielka pi\u0105tka test, test osobowo\u015bci wielka pi\u0105tka, neurotyczno\u015b\u0107, ekstrawertyczno\u015b\u0107, ekstrawersja, otwarto\u015b\u0107, ugodowo\u015b\u0107, praca zespo\u0142owa, pracy zespo\u0142owej<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Efektem bada\u0144 nad wykorzystaniem modelu WIELKIEJ PI\u0104TKI w przewidywaniu wydajno\u015bci pracy zespo\u0142owej s\u0105 wyniki pozwalaj\u0105ce w znacznym stopniu na prognozowanie efektywno\u015bci. Przeprowadzona analiza regresji mi\u0119dzy cechami FFM (Model Wielka Pi\u0105tka)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":145,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[33,26,31,34,32,27,4,29,35],"class_list":["post-92","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-testy-osobowosci","tag-budowanie-zespolu","tag-osobowosc","tag-praca-zespolowa","tag-team-building","tag-team-work","tag-test-osobowosci","tag-testy-osobowosci","tag-wielka-piatka","tag-zarzadzenie-zespolem","comments-off"],"yoast_head":"\nWIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej - raport z bada\u0144<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wielka Pi\u0105tka pozwala przewidywa\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w zadaniowych. Badania nad wykorzystaniem tego modelu wskazuje na jego wysok\u0105 warto\u015b\u0107 prognostyczn\u0105.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej - raport z bada\u0144\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wielka Pi\u0105tka pozwala przewidywa\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w zadaniowych. Badania nad wykorzystaniem tego modelu wskazuje na jego wysok\u0105 warto\u015b\u0107 prognostyczn\u0105.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pracownia Test\u00f3w BLOG\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-11-06T21:19:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-11-21T22:02:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pracownia Test\u00f3w\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pracownia Test\u00f3w\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pracownia Test\u00f3w\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/fa93d90202a572e206fa2e13c85826ec\"},\"headline\":\"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej\",\"datePublished\":\"2015-11-06T21:19:44+00:00\",\"dateModified\":\"2015-11-21T22:02:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\"},\"wordCount\":517,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg\",\"keywords\":[\"budowanie zespo\u0142u\",\"osobowo\u015b\u0107\",\"praca zespo\u0142owa\",\"team building\",\"team work\",\"test osobowo\u015bci\",\"testy osobowo\u015bci\",\"wielka pi\u0105tka\",\"zarz\u0105dzenie zespo\u0142em\"],\"articleSection\":[\"Testy osobowo\u015bci\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\",\"url\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\",\"name\":\"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej - raport z bada\u0144\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2015-11-06T21:19:44+00:00\",\"dateModified\":\"2015-11-21T22:02:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/fa93d90202a572e206fa2e13c85826ec\"},\"description\":\"Wielka Pi\u0105tka pozwala przewidywa\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w zadaniowych. Badania nad wykorzystaniem tego modelu wskazuje na jego wysok\u0105 warto\u015b\u0107 prognostyczn\u0105.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"wielka pi\u0105tka\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/\",\"name\":\"Pracownia Test\u00f3w BLOG\",\"description\":\"Pracowania Test\u00f3w to serwis zawieraj\u0105cy testy osobowo\u015bci przydatne w planowaniu i rozwoju kariery oraz rozwoju osobistym.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/fa93d90202a572e206fa2e13c85826ec\",\"name\":\"Pracownia Test\u00f3w\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf422ef16886fbd73639c46bae03e884?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf422ef16886fbd73639c46bae03e884?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pracownia Test\u00f3w\"},\"url\":\"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/author\/ebokpracowniatestow-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej - raport z bada\u0144","description":"Wielka Pi\u0105tka pozwala przewidywa\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w zadaniowych. Badania nad wykorzystaniem tego modelu wskazuje na jego wysok\u0105 warto\u015b\u0107 prognostyczn\u0105.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej - raport z bada\u0144","og_description":"Wielka Pi\u0105tka pozwala przewidywa\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w zadaniowych. Badania nad wykorzystaniem tego modelu wskazuje na jego wysok\u0105 warto\u015b\u0107 prognostyczn\u0105.","og_url":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/","og_site_name":"Pracownia Test\u00f3w BLOG","article_published_time":"2015-11-06T21:19:44+00:00","article_modified_time":"2015-11-21T22:02:58+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pracownia Test\u00f3w","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Pracownia Test\u00f3w","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/"},"author":{"name":"Pracownia Test\u00f3w","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/fa93d90202a572e206fa2e13c85826ec"},"headline":"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej","datePublished":"2015-11-06T21:19:44+00:00","dateModified":"2015-11-21T22:02:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/"},"wordCount":517,"image":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg","keywords":["budowanie zespo\u0142u","osobowo\u015b\u0107","praca zespo\u0142owa","team building","team work","test osobowo\u015bci","testy osobowo\u015bci","wielka pi\u0105tka","zarz\u0105dzenie zespo\u0142em"],"articleSection":["Testy osobowo\u015bci"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/","url":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/","name":"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej - raport z bada\u0144","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg","datePublished":"2015-11-06T21:19:44+00:00","dateModified":"2015-11-21T22:02:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/fa93d90202a572e206fa2e13c85826ec"},"description":"Wielka Pi\u0105tka pozwala przewidywa\u0107 efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142\u00f3w zadaniowych. Badania nad wykorzystaniem tego modelu wskazuje na jego wysok\u0105 warto\u015b\u0107 prognostyczn\u0105.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/competence-940611_1920.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"wielka pi\u0105tka"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/2015\/11\/06\/wielka-piatka-w-pracy-zespolowej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"WIELKA PI\u0104TKA w pracy zespo\u0142owej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#website","url":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/","name":"Pracownia Test\u00f3w BLOG","description":"Pracowania Test\u00f3w to serwis zawieraj\u0105cy testy osobowo\u015bci przydatne w planowaniu i rozwoju kariery oraz rozwoju osobistym.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/fa93d90202a572e206fa2e13c85826ec","name":"Pracownia Test\u00f3w","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf422ef16886fbd73639c46bae03e884?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf422ef16886fbd73639c46bae03e884?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pracownia Test\u00f3w"},"url":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/author\/ebokpracowniatestow-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92\/revisions\/153"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}