{"id":25,"date":"2015-11-03T21:25:16","date_gmt":"2015-11-03T20:25:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/?page_id=25"},"modified":"2016-01-08T21:42:34","modified_gmt":"2016-01-08T20:42:34","slug":"wielka-piatka","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.blog.pracowniatestow.com\/index.php\/testy-psychologiczne\/testy-osobowosci\/wielka-piatka\/","title":{"rendered":"WIELKA PI\u0104TKA"},"content":{"rendered":"
\n

WIELKA PI\u0104TKA\u00a0to test, kt\u00f3ry zosta\u0142 opracowany na Pi\u0119cioczynnikowej Teorii Osobowo\u015bci (PTO) autorstwa\u00a0Paula T. Costy Jr i Roberta R. McCrae, kt\u00f3ra z kolei wywodzi si\u0119 \u00a0z Pi\u0119cioczynnikowego Modelu Osobowo\u015bci (PMO) efektu wieloletnich bada\u0144 nad osobowo\u015bci\u0105 zapocz\u0105tkowanych przez takich klasyk\u00f3w psychologii osobowo\u015bci jak Allport, Odebert czy Cattel.<\/p>\n

Historia PMO zaczyna si\u0119 od bada\u0144\u00a0Louisa Thurstone\u2019a, w ramach kt\u00f3rych 1300 os\u00f3b mia\u0142o wybra\u0107 spo\u015br\u00f3d 60 przymiotnik\u00f3w takie, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 im opisa\u0107 dobrze znan\u0105 im osob\u0119. Efektem badania by\u0142o sprowadzenie cech do 5 czynnik\u00f3w.<\/p>\n

Kolejn\u0105 osob\u0105 maj\u0105c\u0105 wk\u0142ad w rozw\u00f3j tego modelu to Fiske, kt\u00f3ry przeprowadzi\u0142 re-analiz\u0119 materia\u0142u empirycznego zgromadzonego przez Cattella. Efektem jego dzia\u0142a\u0144 by\u0142o zredukowanie szesnastu czynnik\u00f3w do pi\u0119ciu.<\/p>\n

Za kolejnych ojc\u00f3w modelu pi\u0119cioczynnikowego uznaje si\u0119 Tupesa i Christala, badaczy zajmuj\u0105cych si\u0119 selekcj\u0105 do US Army.<\/p>\n

Na bazie tych bada\u0144 Norman wybra\u0142 po cztery zmienne z ka\u017cdego czynnika otrzymuj\u0105c w ten spos\u00f3b dwadzie\u015bcia zmiennych, kt\u00f3re przetestowa\u0142 na czterech pr\u00f3bach os\u00f3b badanych. W dalszej kolejno\u015bci przeprowadzi\u0142 analiz\u0119 czynnikow\u0105, kt\u00f3ra to ujawni\u0142a zgodno\u015b\u0107 mi\u0119dzy struktur\u0105 danych.<\/p>\n

WIELKA PI\u0104TKA – PODSUMOWANIE<\/h3>\n

Ostatecznie autorem poj\u0119cia\u00a0WIELKA PI\u0104TKA\u00a0jest Goldberg, kt\u00f3ry u\u017cy\u0142 go jako pierwszy podkre\u015blaj\u0105c, i\u017c osobowo\u015b\u0107 mo\u017cna sprowadzi\u0107 do pi\u0119ciu cech.<\/p>\n

Model PTO autorstwa Costy i McRae nale\u017cy jedynych z najbardziej popularnych koncepcji z tego wzgl\u0119du, i\u017c ujmuje wszystkie cechy osobowo\u015bci w pi\u0119\u0107 g\u0142\u00f3wnych kategorii.\u00a0Badania kwestionariuszowe wskazuj\u0105, i\u017c wyznacza on podstawowe czynniki osobowo\u015bci. Dodatkowo przemawiaj\u0105 za nim nast\u0119puj\u0105ce argumenty:<\/p>\n